|
1. |
Orgány sdružení jsou:
a) Valná hromada
b) Výkonný výbor
Valná hromada:
a) je nejvyšším orgánem TJ,
b) tvoří ji všichni členové TJ starší 18-ti let,
c) svolává ji výkonný výbor nejméně jednou v roce prostřednictvím pozvánek doručených alespoň 10 dní před jejím konáním,
d) svolává se v případech, kdy písemně požádá jedna třetina členů výkonný výbor, aby takovou schůzi svolal,
e) rozhoduje usnesením přijatým nadpolovičním počtem hlasů přítomných členů,
f) je usnášeníschopná při účasti nadpoloviční většiny členů, každý člen má jeden hlas, hlasování je buď veřejné nebo tajné, o tom rozhoduje výkonný výbor; o průběhu schůze se vyhotoví písemný záznam, který podepisuje předseda výkonného výboru a jehož součástí je prezenční listina a pozvánka.
Do působnosti valné hromady patří zejména:
a) schvalování stanov TJ, jejich změn a doplnění,
b) volba členů výkonného výboru a jejich odvolávání,
c) schvalování plánu činností,
d) schvalování rozpočtu a vynakládání finančních prostředků,
e) schvalování zprávy o hospodaření a o činnosti TJ za uplynulý rok,
f) schvalování výše a způsobu placení členských a oddílových příspěvků,
g) plnění úkolů revizního orgánu na kontrolu činnosti a hospodaření TJ,
h) je odvolacím orgánem proti rozhodnutí výkonného výboru,
i) může vydat organizační řád upravující vnitřní vztahy v TJ,
j) rozhoduje o vyloučení člena na základě návrhu výkonného výboru, a to dvoutřetinovou většinou přítomných členů,
k) schvaluje výši objemu finančních prostředků (hodnotu majetku), do které může za společnost HC VRCHLABÍ, s.r.o., kde je TJ jediným společníkem, jednat závazně statutární zástupce společnosti HC VRCHLABÍ, s.r.o, aniž by musel mít vyjádření valné hromady TJ,
l) rozhoduje o zániku TJ a způsobu vypořádání jeho majetku,
m) rozhodnutí o rozpuštění, přeměně, sloučení či rozdělení TJ,
n) přijímá další rozhodnutí dle těchto stanov nebo dle rozhodnutí schůze,
o) stanovuje zástupce (statutární orgán) společníka do HC VRCHLABÍ, s.r.o, na příslušné období.
Výkonný výbor:
a) je volen valnou hromadou, a to přímo do funkcí,
b) je tvořen třemi členy: předsedou, místopředsedou a pokladníkem volenými na dobu 4 let; členové výkonného výboru mohou být voleni i opětovně,
c) se schází dle potřeby , jednání výkonného výboru svolává a řídí jeho předseda, mimořádné zasedání výkonného výboru může být svoláno na žádost některého jeho člena,
Funkce člena výkonného výboru končí uplynutím funkčního období, odvoláním z funkce, odstoupením z funkce a ukončením členství v TJ.
Člen výkonného výboru může z funkce odstoupit písemným oznámením, jeho funkční období pak končí dnem, kdy tuto skutečnost vzala nebo měla vzít na vědomí valná hromada.
Výkonný výbor pracuje bez nároku na odměnu, případnou odměnu a její výši schvaluje valná hromada na návrh výkonného výboru, členům výkonného výboru jsou z prostředků TJ hrazeny jejich náklady účelně vynaložené v souvislosti s výkonem jejich funkce a doložené daňovými doklady.
Do působnosti výkonného výboru patří zejména:
a) je výkonným orgánem TJ,
b) řídit činnost TJ v obdobích mezi zasedáními valné hromady,
c) plnit úkoly uložené mu valnou hromadou a rozhoduje o všech jeho záležitostech, které nejsou stanovami vyhrazeny jinému orgánu TJ,
d) zodpovídat za svolávání valné hromady, za včasné hrazení závazků a vymáhání pohledávek TJ, vedení evidence členů,
e) plnit úkoly vedoucího organizace ve smyslu pracovně právních a dalších obecně závazných předpisů,
f) přijímat nové členy TJ a stanovuje jejich zapojení do práce TJ,
g) dávat valné hromadě návrh na vyloučení člena TJ,
h) sestavovat rozpočet a plán činností a předkládá je ke schválení valné hromadě
i) může kooptovat členy výkonného výboru v rozsahu 1/3 členů mezi obdobími valné hromady.
|
|
